Oktober = grootste filemaand: ruim helft* werknemers wil auto niet inruilen voor groen alternatief

Oktober = grootste filemaand: ruim helft* werknemers wil auto niet inruilen voor groen alternatief

Meer fietsinfrastuctuur en openbaar vervoer nodig voor minder files en milieuvriendelijker woon-werkverkeer

Ondanks het fileleed, de milieu-impact en het groeiende aantal mensen dat mag thuiswerken, blijven Belgische werknemers massaal de auto nemen naar het werk. Minder dan de helft is bereid om zijn wagen aan te kant te zetten voor een klimaatvriendelijk alternatief. De weg naar groener woon-werkverkeer blijft lang. Om duurzame verplaatsingen aantrekkelijker te maken, vragen werknemers investeringen in openbaar vervoer, fietsvoorzieningen en financiële stimuli voor wie met de fiets komt door onder meer hun werkgever. Dit blijkt uit een onderzoek van HR-dienstverlener Tempo-Team bij werkende Belgen.

Auto blijft in poleposition, ondanks filerecords
Naar aanleiding van de piekende verkeersdrukte peilde Tempo-Team naar het woon-werkverkeer en de mate waarin mensen file- en milieuvriendelijkere alternatieven voor de wagen overwegen. 

​Hieruit blijkt dat de auto veruit het populairste vervoersmiddel is voor woon-werkverkeer: 7 op de 10  werkende Belgen nemen meermaals per week de auto naar het werk. De helft doet dat zelfs dagelijks. 

Met de andere vervoermiddelen gaapt een grote kloof: slechts een derde gaat meestal te voet. Een vijfde van de werknemers kiest geregeld voor het openbaar vervoer of de (elektrische) fiets.  

Franstaligen nemen significant vaker de trein, tram, bus of metro naar het werk dan Nederlandstaligen (46 % vs. 30 %). Die laatsten nemen dan weer meer de fiets (32% vs. 8 %)

Story image

Gemak gaat boven klimaat  
Bij de keuze van het vervoermiddel moet het klimaat de duimen leggen voor het gebruiksgemak en comfort. 

Story image

Tom Van de Vreken, woordvoerder Tempo-Team, legt uit:

“Oktober staat bekend als de zwaarste filemaand. Ook dit jaar breekt oktober opnieuw records, met twee van de zwaarste ochtendspitsen van het jaar**. Ondanks alle tijdverlies en gevolgen voor het milieu blijft de auto het populairste vervoermiddel naar het werk, dat  vooral op vlak van comfort de strijd wint met het openbaar vervoer en de fiets. Bij de keuze voor een vervoermiddel zijn drie factoren doorslaggevend: de reistijd, betrouwbaarheid en flexibiliteit, de klassieke voordelen van een wagen. Het comfort (37 %) en de kostprijs (27 %) vervolledigen de top 5. Om  werknemers uit de auto te halen, vragen ze hun werkgevers vooral meer fietsvoorzieningen en financiële stimuli voor de tweewieler. “

Amper 1 op de 7 werknemers houdt rekening met het milieu
Amper 1 op de 7 werknemers houdt bij zijn mobiliteitskeuze ook rekening met de impact op het milieu. Werknemers die regelmatig het openbaar vervoer of de fiets nemen, doen dit wel vaker uit milieu-overwegingen dan wie zelden of nooit op die manier naar het werk gaat (respectievelijk 24 % vs. 12 % en 35 % vs. 9 %).

Minder dan 1 op de 2 automobilisten staat open voor alternatief
Ook staat minder dan helft van de automobilisten open om af en toe een alternatief vervoermiddel naar het werk te nemen zoals tram, trein, bus of fiets. Dit komt vooral door de slechte bereikbaarheid van hun werkplek met het openbaar vervoer (35 %), een onvoldoende flexibele dienstregeling (24 %) en omdat de wagen nodig is voor professionele verplaatsingen (23%). 

Bij de automobilisten die wel openstaan om de wagen vaker aan de kant te laten, wil een kwart met fiets naar het werk komen. 1 op de 6 zou dan kiezen voor carpoolen, autodelen of het openbaar vervoer. Enkel nog het openbaar vervoer of de fiets gebruiken kan maar 5% van de bevraagden bekoren.

Story image


Extra inspanningen werkgever kunnen groot verschil maken
Bij de oplossing van het mobiliteitsvraagstuk is er volgens de werknemers een belangrijke rol weggelegd voor werkgevers, zo blijkt uit de studie. Een vijfde van de werknemers die met de auto naar het werk gaan, zegt dat ze minder vaak de wagen zullen nemen als hun werkgever bedrijfsfietsen, een fietsvergoeding of een mobiliteitsbudget zou aanbieden. 

Story image

Werkgevers zijn zich hier ook duidelijk van bewust: 

  • Bijna 2 op de 3 vinden het de taak van bedrijven om  mee te werken aan betere en duurzamere mobiliteit.
  • De helft van de werkgevers biedt daarom een fietsvergoeding aan en laat zijn werkgevers thuiswerken. 
  • 1 op de 3 voorziet bijkomende fietsinfrastructuur. 
  • 1 op de 4 voorziet ook bedrijfsfietsen.
  • 1 op de 4 werkgevers wil het aantal bedrijfswagens verminderen en alternatieven promoten.

Grote bedrijven investeren beduidend vaker in groene mobiliteitsoplossingen dan KMO’s (82% vs. 67%).

“Ook op ander vlak kunnen werkgevers een verschil maken. Bijvoorbeeld  door mensen die carpoolen een parkeerplek vlakbij de ingang te geven. Ook mogen thuiswerken werkt: 3 jaar geleden liet maar 1 op de 3 werkgevers toe om af en toe van thuis te werken. Nu is dat al 48 procent.”

Meer en betrouwbaarder openbaar vervoer nodig, en betere fietsinfrastructuur 
Tot slot hebben de werkende Belgen nood aan meer openbaar vervoer en een betere fietsinfrastructuur. Zo moet de overheid volgens hen vooral investeren in betrouwbaarder openbaar vervoer (36 %), goedkopere trein-, tram- en bustickets (29 %) en meer fietssnelwegen (24%). 

Story image

*Dit blijkt uit een online bevraging van een representatieve steekproef van 1050 werknemers en werkgevers door een onafhankelijk onderzoeksbureau in opdracht van Tempo-Team in september 2019. De maximale foutmarge van het onderzoek is 2,95%. De steekproef is representatief op taal, geslacht, leeftijd en diploma. 

** Bron: Vlaams Verkeerscentrum

 

Over Tempo-Team

Tempo-Team is een van de grootste HR-dienstverleners gespecialiseerd in uitzendarbeid en HR-services in België, Duitsland en Nederland. 

Met >440 medewerkers, >100 kantoren en inhouse vestigingen stelt Tempo-Team in  België jaarlijks ongeveer 45.000 uitzendkrachten te werk. Tempo-Team is een toonaangevende marktspeler op het vlak van uitzendarbeid, inhouse services en huishoudelijke hulp via het stelsel van dienstencheques.

Met Exselsia is Tempo-Team ten slotte actief op het vlak van outsourcing van front office en reception services. Tempo-Team is actief in België, Nederland, Duitsland en maakt deel uit van Randstad Holding, de grootste HR dienstverlener ter wereld die topposities bekleedt in Australië, België, Canada, Frankrijk, Duitsland, India, Luxemburg, Nederland, Spanje, Zwitserland, Polen en het Zuidoosten van de Verenigde Staten.  www.tempo-team.be

Tempo-Team
Access Building
Keizer Karellaan 586/8
1082 Sint-Agatha-Berchem